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ニュース・お知らせ

緊急事態宣言に伴う勤務体制について

弊社では、新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受けて、お客様、お取引先の皆様、従業員とその家族の安全確保・感染予防と感染拡大の防止を最優先としつつ、事業・サービス継続に向け、週2日程度のテレワークを織り交ぜた勤務体制を敷いておりました。

1月7日に発出されました新型コロナウイルス対策の特別措置法に基づく緊急事態宣言を受け、その期間である1月8日~2月7日迄の間、次の通り運用を一部変更いたします。

・勤務体制:原則週3日の在宅勤務とします。

・会議、打合せ:原則リモートにて開催します。

日頃よりご愛顧いただいておりますお客様、お取引先の皆様、関係先の皆様にはご迷惑をおかけいたしますことを、お詫び申し上げます。

引き続き感染防止に努めて参りますのでご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。