教育研修について
研修内容の紹介
入社研修（4月）
自社新入社員研修
商品体系、現場研修、基本スキル研修 など
三菱地所グループ合同新入社員研修
三菱地所の歴史、グループ社員としての心得など
配属（6月）
メンター制度
トレーナーの顧客打合等への参加や、
自身の担当物件のフォロー
技術者育成プログラム
新卒入社後1年間で設計積算・建設発注・リフォームの仕事を習得
その他研修
三菱地所グループ合同研修
新入社員研修(年3回程度)
2年目研修(三菱地所グループ 4社合同研修 etc)
管理職研修
資格取得支援
建築士や宅建士等の通信教育講座
資格取得報奨金
